思

想

品

德

32

政治學習與集體活動

（10分）

9—10分

態(tài)度端正，積極參與，無遲到、早退及缺勤現(xiàn)象，認真遵守學習和活動紀律。

7—8分

態(tài)度較端正，積極參與，能遵守學習和活動紀律，很少有遲到、早退現(xiàn)象。

0—6分

態(tài)度不夠端正，能夠參與，但不能自覺遵守學習和活動紀律，有遲到、早退或缺勤現(xiàn)象。

服務態(tài)度與敬業(yè)精神

（12分）

10—12分

有良好的為師生服務思想，敬業(yè)愛崗，盡心盡責，服務主動、熱情周到。

6—9分

有較好的為師生服務思想，熱愛本職工作，能夠熱情服務。

0—5分

不能積極地為師生服務，態(tài)度代表傲慢，有故意刁難行為。

服從分配與團結協(xié)作

（10分）

9—10分

服從分配，樂意接受學校和部門臨時交辦的任務，團結協(xié)作精神好。

7—8分

服從分配，能接受學校和部門臨時交辦的任務，有團結協(xié)作精神。

0—6分

不能服從分配，對學校和部門臨時交辦的任務不接受，團結協(xié)作精神較差。

業(yè)

務

素

質

15

理論知識與行業(yè)技能

（15分）

13—15分

理論知識比較扎實，行為技能嫻熟，有獨立操作和處理問題的能力。

8—12分

有一定的理論知識和熟練的行為技能，有獨立完成本行為工作的能力。

0—8分

理論知識膚淺，工作經(jīng)驗不足，行為技能不熟。

勤

于

本

職

47

鉆研業(yè)務

（5分）

4—5分

認真思考，勤于實踐，勇于開拓，效果明顯。

0—3分

能夠思考，但不愿實踐，對業(yè)務鉆研不積極、不主動。

工作勤勉

（20分）

17—20分

工作態(tài)度端正，勤于勞作，能積極主動地搞好本職工作。

10—16分

工作態(tài)度端正，但不夠勤奮。

0—9分

工作態(tài)度不夠端正，工作拖拉不努力。

工作量

（12分）

8—12分

有崗有責，能堅持坐班，不干私活。

0—7分

無確定工作崗位或經(jīng)常不在崗。

出勤

（10分）

工作出滿勤，無遲到、早退和串崗現(xiàn)象得10分，有串崗現(xiàn)象扣1—3分。病、事假按扣款總額的5%扣除分值，直至扣完10分止。

工

作

成

績

26

完成統(tǒng)分任務

（20分）

17—20分

積極履行崗位職責，按質按量完成統(tǒng)分任務。

10—16分

能夠履行崗位職責，基本完成統(tǒng)分任務。

0—9分

不能履行崗位職責，不能完成工作任務或有責任事故。

做好臨時指派工作

（6分）

4—6分

能積極地按時按質按量完成。

0—3分

不能積極完成或效果不明顯。

有犯罪行為或違法違紀情節(jié)較重的，考核視為不稱職；因工作不到位，給學校財產(chǎn)帶來較大損失或造成責任事故的，拒不服從學校的決定，干擾學校正常工作秩序，造成極壞影響等情況的視為年度考核不稱職。