關于進行第二屆內(nèi)地西藏班(校)骨干教師和教育專家推薦評選工作的通知
發(fā)布時間: 2013-05-23 17:06:53
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關于進行第二屆內(nèi)地西藏班(校)
骨干教師和教育專家推薦評選工作的
通 知
各內(nèi)地西藏班(校):
內(nèi)地開辦西藏班(校)已近三十年,而在教師隊伍建設方面與內(nèi)地各地方學校相比還存在有一定的差距,特別是在骨干教師的培養(yǎng)和教育專家隊伍的建設上差距更大。加快內(nèi)地西藏班(校)骨干教師的培養(yǎng)步伐,建立骨干教師和教育專家隊伍網(wǎng)絡,充分發(fā)揮骨干教師和教育專家的示范、輻射、引領、帶動作用,促進全國內(nèi)地西藏班(校)教師整體素質(zhì)的提高,是一項十分重要的工作。在2007年,我們根據(jù)教育部民族教育司和西藏自治區(qū)教工委、教育廳的意見,在全國內(nèi)地西藏班(校)中開展了第一屆骨干教師和教育專家的推薦評選工作,共推選出骨干教師169名,教育專家24名。這些骨干教師和教育專家在內(nèi)地西藏班(校)的教育教學中發(fā)揮了重要的作用,在內(nèi)地西藏班
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(校)開展的講課比賽、論文評比、教育教學課題研究等諸多方面起到了帶頭和引領的作用,同時,他們也成為了各校教育教學的中堅力量。
目前,這些骨干教師和專家由于工作變換或年齡等原因,有少數(shù)人已經(jīng)不在西藏班工作了,再加之內(nèi)地辦班規(guī)模不斷擴大,已由原來的27所擴大到包括散插班在內(nèi)的近80所學校,因此對內(nèi)地西藏班(校)骨干教師和教育專家?guī)煨枰M行調(diào)整和更新,現(xiàn)將開展此項工作的有關事宜通知如下:
一.評選對象
(一)骨干教師評選對象
1.單獨設置的內(nèi)地西藏班(校),從事西藏班教育教學五年以上,且具有本科以上學歷和中學中級以上職稱的在職教師。
2.非單獨設置的內(nèi)地西藏班(包括西藏部和散插班校),從事西藏班教育教學三年以上,且具有本科以上學歷和中學中級以上職稱的在職教師。
3.所有內(nèi)地西藏班(校)中,長期從事民族教育,有豐富教學經(jīng)驗的離(退)休教師。
(二)教育專家評選對象
1.從事民族教育工作八年以上,具有本科以上學歷和中學高級以上教師專業(yè)技術職稱,從事教育教學一線(含教育教學等業(yè)務管理)工作五年以上的在職教師。
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2.長期從事民族教育工作,有豐富教育教學管理經(jīng)驗的離(退)休教師。
二.評選條件
1.堅持黨的基本路線,熱愛祖國,忠誠黨的民族教育事業(yè);模范地遵守教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),為人師表,師德高尚;認真教書育人,熱愛學生,治學嚴謹。
2.對所教學科具有系統(tǒng)的、扎實的基礎理論和專業(yè)知識,較系統(tǒng)地掌握教育學、心理學和本學科教學基礎理論知識,教學基本功扎實、深厚,能有效運用現(xiàn)代教育技術手段開展教育、教學、教研工作。
3.教學經(jīng)驗豐富,教學目的明確,教學方法新穎,教學實績突出,所教學科在本校為學科帶頭人,教學成績在各內(nèi)地西藏班(校)中名列前茅。在培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、發(fā)展學生智力、指導教師、輔導學生以及轉化后進生方面具有較豐富的經(jīng)驗和突出業(yè)績。
4.具有較強的教育教學科研水平和能力,主持或參與縣(市、區(qū))級以上教育行政部門立項的教科研課題研究,組織或帶動本校教師積極開展教育教學研究并取得明顯成效。帶頭開展學術專題講座,開展觀摩課、示范課教學效果好。帶領全體教師提高教育科研水平,所撰寫的學術論文在省級以上刊物發(fā)表或獲獎。
5.教育專家除具備前述幾項條件外,還應具備豐富的教育教學管理經(jīng)驗,在全國內(nèi)地西藏班(校)或當?shù)鼐哂幸欢ǖ挠绊懥,即既是教育教學能手,又是教育教學管理的行家。
三.評選程序
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1.個人申請:本著本人自愿的原則,符合條件的評選對象應按評選要求向所在學校提出申請。
2.學校推薦:任職學校組織申請對象所在的年級或?qū)W科組的全體教師進行民主推薦,參加推薦的教師不少于應到教師的2/3,同意推薦的人數(shù)須達到參加推薦教師的半數(shù)以上。在民主推薦的基礎上,再經(jīng)學校辦公會研究決定推選人員,確定的推選人員應在校內(nèi)進行公示。經(jīng)公示無異議,被確定的推選人員應填寫申報表,并準備相應的材料(見附件1和附件2),各種材料均要有電子文檔和紙質(zhì)材料,準備好材料后按規(guī)定的時間上報到內(nèi)地西藏班(校)教育督導辦公室。
3.最后確認:在收到各校上報的推薦材料后,由內(nèi)地西藏班(校)教育督導辦公室報教育部民族司和西藏自治區(qū)教工委、教育廳組織相關人員進行審定,審定確認后以文件的形式反饋到各校。審定確認后的人員即為全國內(nèi)地西藏班(校)骨干教師和教育專家。
4.本屆新的內(nèi)地西藏班(校)骨干教師和教育專家產(chǎn)生后,任期為五年,同時第一屆推薦評選的骨干教師和教育專家任期即告結束。
四.名額分配:
根據(jù)各校教師的數(shù)量和高、初中的實際情況確定推薦評選名額。骨干教師上報人數(shù)原則上不得超過本校從事西藏班教學工作教師總數(shù)的10%。教育專家原則上一所學校(散插班限年級招生人數(shù)在40人以上的學校)評選1人。各校在推薦評選推薦時要注意學科分配,教育專家要盡可能地兼顧一線教師。
五.時間安排:
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2013年5月1日前,本文件發(fā)至各校。
2013年9月1日前,各校進行民主推薦,并進行學校審定,最后將確定上報人員的相關材料報到內(nèi)地西藏班(校)教育督導辦公室。
2013年10月1日前,督導辦公室將各校報來的材料上報給教育部民族司和西藏自治區(qū)教工委、教育廳審定。
2013年11月30日前,督導辦公室將最后確定的名單反饋到各校。
六.上報地址:
各校確定上報名單后,請將上報材料的電子文檔發(fā)往:cdlcp@126.com。同時請將紙質(zhì)材料寄往:成都市高升橋東路24號 內(nèi)地西藏班(校)教育督導辦公室 李成平 收。
聯(lián)系電話:028-85057165(傳真) 18981792511
郵編:610041
附件1:內(nèi)地西藏班(校)骨干教師申報表
附件2:內(nèi)地西藏班(校)教育專家申報表
附:內(nèi)地西藏班(校)骨干教師(教育專家)推薦所需提供材料
1.內(nèi)地西藏班(校)骨干教師(教育專家)申報表,一式三份。
2.學歷證書,教師資格證書,教師職務證書,縣級以上行政獎勵證書復印件;
3.本人主持或參與的教研教改課題有關材料和教研教改的論文、著作原件或復印件;
4.教育、教學、教研或科研成果獲獎證書的復印件;
5.開展學術講座、觀摩課、示范課,指導培養(yǎng)教師的有關材料;
6.輔導學生所取得重要成果的證明材料;
7.能反映自己學識水平與業(yè)績的其他材料。
注:提供相關業(yè)績證明材料的時間為:2007年1月1日至2012年12月31日。
內(nèi)地西藏班(校)教育督導辦公室
二〇一三年四月二十日
骨干教師和教育專家推薦評選工作的
通 知
各內(nèi)地西藏班(校):
內(nèi)地開辦西藏班(校)已近三十年,而在教師隊伍建設方面與內(nèi)地各地方學校相比還存在有一定的差距,特別是在骨干教師的培養(yǎng)和教育專家隊伍的建設上差距更大。加快內(nèi)地西藏班(校)骨干教師的培養(yǎng)步伐,建立骨干教師和教育專家隊伍網(wǎng)絡,充分發(fā)揮骨干教師和教育專家的示范、輻射、引領、帶動作用,促進全國內(nèi)地西藏班(校)教師整體素質(zhì)的提高,是一項十分重要的工作。在2007年,我們根據(jù)教育部民族教育司和西藏自治區(qū)教工委、教育廳的意見,在全國內(nèi)地西藏班(校)中開展了第一屆骨干教師和教育專家的推薦評選工作,共推選出骨干教師169名,教育專家24名。這些骨干教師和教育專家在內(nèi)地西藏班(校)的教育教學中發(fā)揮了重要的作用,在內(nèi)地西藏班
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(校)開展的講課比賽、論文評比、教育教學課題研究等諸多方面起到了帶頭和引領的作用,同時,他們也成為了各校教育教學的中堅力量。
目前,這些骨干教師和專家由于工作變換或年齡等原因,有少數(shù)人已經(jīng)不在西藏班工作了,再加之內(nèi)地辦班規(guī)模不斷擴大,已由原來的27所擴大到包括散插班在內(nèi)的近80所學校,因此對內(nèi)地西藏班(校)骨干教師和教育專家?guī)煨枰M行調(diào)整和更新,現(xiàn)將開展此項工作的有關事宜通知如下:
一.評選對象
(一)骨干教師評選對象
1.單獨設置的內(nèi)地西藏班(校),從事西藏班教育教學五年以上,且具有本科以上學歷和中學中級以上職稱的在職教師。
2.非單獨設置的內(nèi)地西藏班(包括西藏部和散插班校),從事西藏班教育教學三年以上,且具有本科以上學歷和中學中級以上職稱的在職教師。
3.所有內(nèi)地西藏班(校)中,長期從事民族教育,有豐富教學經(jīng)驗的離(退)休教師。
(二)教育專家評選對象
1.從事民族教育工作八年以上,具有本科以上學歷和中學高級以上教師專業(yè)技術職稱,從事教育教學一線(含教育教學等業(yè)務管理)工作五年以上的在職教師。
第 3 頁 共 15 頁
2.長期從事民族教育工作,有豐富教育教學管理經(jīng)驗的離(退)休教師。
二.評選條件
1.堅持黨的基本路線,熱愛祖國,忠誠黨的民族教育事業(yè);模范地遵守教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),為人師表,師德高尚;認真教書育人,熱愛學生,治學嚴謹。
2.對所教學科具有系統(tǒng)的、扎實的基礎理論和專業(yè)知識,較系統(tǒng)地掌握教育學、心理學和本學科教學基礎理論知識,教學基本功扎實、深厚,能有效運用現(xiàn)代教育技術手段開展教育、教學、教研工作。
3.教學經(jīng)驗豐富,教學目的明確,教學方法新穎,教學實績突出,所教學科在本校為學科帶頭人,教學成績在各內(nèi)地西藏班(校)中名列前茅。在培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、發(fā)展學生智力、指導教師、輔導學生以及轉化后進生方面具有較豐富的經(jīng)驗和突出業(yè)績。
4.具有較強的教育教學科研水平和能力,主持或參與縣(市、區(qū))級以上教育行政部門立項的教科研課題研究,組織或帶動本校教師積極開展教育教學研究并取得明顯成效。帶頭開展學術專題講座,開展觀摩課、示范課教學效果好。帶領全體教師提高教育科研水平,所撰寫的學術論文在省級以上刊物發(fā)表或獲獎。
5.教育專家除具備前述幾項條件外,還應具備豐富的教育教學管理經(jīng)驗,在全國內(nèi)地西藏班(校)或當?shù)鼐哂幸欢ǖ挠绊懥,即既是教育教學能手,又是教育教學管理的行家。
三.評選程序
第 4 頁 共 15 頁
1.個人申請:本著本人自愿的原則,符合條件的評選對象應按評選要求向所在學校提出申請。
2.學校推薦:任職學校組織申請對象所在的年級或?qū)W科組的全體教師進行民主推薦,參加推薦的教師不少于應到教師的2/3,同意推薦的人數(shù)須達到參加推薦教師的半數(shù)以上。在民主推薦的基礎上,再經(jīng)學校辦公會研究決定推選人員,確定的推選人員應在校內(nèi)進行公示。經(jīng)公示無異議,被確定的推選人員應填寫申報表,并準備相應的材料(見附件1和附件2),各種材料均要有電子文檔和紙質(zhì)材料,準備好材料后按規(guī)定的時間上報到內(nèi)地西藏班(校)教育督導辦公室。
3.最后確認:在收到各校上報的推薦材料后,由內(nèi)地西藏班(校)教育督導辦公室報教育部民族司和西藏自治區(qū)教工委、教育廳組織相關人員進行審定,審定確認后以文件的形式反饋到各校。審定確認后的人員即為全國內(nèi)地西藏班(校)骨干教師和教育專家。
4.本屆新的內(nèi)地西藏班(校)骨干教師和教育專家產(chǎn)生后,任期為五年,同時第一屆推薦評選的骨干教師和教育專家任期即告結束。
四.名額分配:
根據(jù)各校教師的數(shù)量和高、初中的實際情況確定推薦評選名額。骨干教師上報人數(shù)原則上不得超過本校從事西藏班教學工作教師總數(shù)的10%。教育專家原則上一所學校(散插班限年級招生人數(shù)在40人以上的學校)評選1人。各校在推薦評選推薦時要注意學科分配,教育專家要盡可能地兼顧一線教師。
五.時間安排:
第 5 頁 共 15 頁
2013年5月1日前,本文件發(fā)至各校。
2013年9月1日前,各校進行民主推薦,并進行學校審定,最后將確定上報人員的相關材料報到內(nèi)地西藏班(校)教育督導辦公室。
2013年10月1日前,督導辦公室將各校報來的材料上報給教育部民族司和西藏自治區(qū)教工委、教育廳審定。
2013年11月30日前,督導辦公室將最后確定的名單反饋到各校。
六.上報地址:
各校確定上報名單后,請將上報材料的電子文檔發(fā)往:cdlcp@126.com。同時請將紙質(zhì)材料寄往:成都市高升橋東路24號 內(nèi)地西藏班(校)教育督導辦公室 李成平 收。
聯(lián)系電話:028-85057165(傳真) 18981792511
郵編:610041
附件1:內(nèi)地西藏班(校)骨干教師申報表
附件2:內(nèi)地西藏班(校)教育專家申報表
附:內(nèi)地西藏班(校)骨干教師(教育專家)推薦所需提供材料
1.內(nèi)地西藏班(校)骨干教師(教育專家)申報表,一式三份。
2.學歷證書,教師資格證書,教師職務證書,縣級以上行政獎勵證書復印件;
3.本人主持或參與的教研教改課題有關材料和教研教改的論文、著作原件或復印件;
4.教育、教學、教研或科研成果獲獎證書的復印件;
5.開展學術講座、觀摩課、示范課,指導培養(yǎng)教師的有關材料;
6.輔導學生所取得重要成果的證明材料;
7.能反映自己學識水平與業(yè)績的其他材料。
注:提供相關業(yè)績證明材料的時間為:2007年1月1日至2012年12月31日。
內(nèi)地西藏班(校)教育督導辦公室
二〇一三年四月二十日